Diseño personalizado de la encuesta de clima.

Aplicación y tabulación de la encuesta de clima.

Elaboración de un informe con los resultados obtenidos incluyendo sugerencias de mejora.

Desarrollo de focus group con el personal.

Diseño y elaboración de planes individuales de mejora para cada líder, con indicadores que permitan medir su avance.

Realización de reuniones de retroalimentación y coaching con cada líder.

Seguimiento a los planes de mejora de cada líder.

Asesoramiento permanente en el proceso de Gestión del Clima Organizacional.

Focus group a colaboradores.

Elaboración de un plan de acción para mejora general del clima.

Retroalimentación y entrega de resultados a cada líder.

Definición de planes de mejora para cada líder.

Seguimiento de los planes de mejora de cada líder.

Programa de Capacitación y Desarrollo de Liderazgo.